Ihren Mitarbeitenden die Wertschätzung entgegenbringen, die sie verdient haben und dabei nachhaltig den Firmengeist stärken? Zwei Fliegen mit einer Klatsche, wie wir finden! Die offizielle Definition des Oxford Lexikons zu dem Begriff Incentive lautet: a thing that motivates or encourages someone to do something. Zu Deutsch: eine Sache, die jemanden dazu motiviert oder ermutigt etwas zu tun. Und darum geht es ja auch im Wesentlichen, um die Ermutigung und Motivation eines Teams, sich für das Unternehmen einzusetzen und sich gleichzeitig als Teil von diesem zu verstehen. Und das kann auf ganz unterschiedliche Art und Weise geschehen. Die Incentive-Möglichkeiten sind nämlich so vielseitig und spannend wie die einzelnen Mitarbeitenden selbst. Lassen Sie sich inspirieren und erklimmen Sie mit uns das nächste Level vertrauensbasierter Unternehmenskultur.
Incentives
Weltweit unvergessliche Erinnerungen schaffen
Kundenmeinungen
„Durch meine frühere Funktion in der Vodafone-Zentrale habe ich schon viel mit Eventagenturen gearbeitet und ich weiß, dass wir als Kunde nicht immer so leicht zu betreuen sind und oft Sonderwünsche äußern, was sie bisher immer mit Bravour gemeistert haben. Dadurch, dass wir oftmals mit einer großen Personenzahl diese Reisen durchführen, sind eine gute und detaillierte Vorbereitung sowie eine gute Vor-Ort-Betreuung für uns extrem wichtig. Ich kann sagen, dass sie die bisher beste Agentur in der Abwicklung, aber auch in der Vorbereitung sind.“
Vanessa Gillhaus, Regionalleiterin Consumer Vertrieb – Vodafone GmbH
„Im Gegensatz zu vielen anderen Agenturen habe ich bei tauleo immer einen festen Ansprechpartner. Das Team liefert uns auf Abruf erstklassige Ideen und reagiert extrem schnell auf Änderungen im Ablauf oder im Budgetrahmen. Sowohl in der Vorbereitung als auch in der Reisebetreuung vor Ort ist tauleo absolut verlässlich. Ein super Team, das ich nur empfehlen kann.“
René Bleyl, Account Manager Telecom Division – Samsung Electronics GmbH
Welche Arten von Incentives gibt es?
Incentives können unterschiedliche Gestalten annehmen, sie können materieller Natur sein oder in Form eines Erlebnisses stattfinden. Eines ist jedoch sicher – wer heutzutage vorhat das Unternehmensklima spürbar zu kräftigen sowie seinen Mitarbeitenden Achtung zu erweisen, der tut gut daran ein Erlebnis der besonderen Art zu organisieren. Belohnungen in Form von Sach- oder Geldprämien sind so fade und bedeutungslos wie das Wort Belohnungen selbst. Erlebnisse wie aufregende Reisen oder ausgetüftelte Events sind die Art von Incentives, die nachweislich die Kreativität im Team fördern, emotionale Bindungen zum Unternehmen schaffen und jedem Einzelnen das geben, was er*sie verdient hat: etwas Besonderes.
Incentive Reisen und Events
Reisen ist wohlmöglich der schönste Balsam für die Seele. Diese Erkenntnis ist mittlerweile auch in der Arbeitswelt angekommen, denn das regelmäßige Reisen befreit uns von angestauten körperlichen und mentalen Belastungen. Stress und andere arbeitsbedingte Belastungsfaktoren haben einen negativen Einfluss auf unser Denken und Handeln. Incentive Reisen präsentieren sich damit als optimale Lösung, um das Wohlergehen und die damit einhergehende Produktivität der Mitarbeitenden dauerhaft zu steigern.
Bei der Organisation von Incentive Reisen beschränken wir uns nicht auf Hamburg und auch nicht auf Deutschland. Wir planen, koordinieren und organisieren weltweit Incentives für Sie, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Erleben Sie und Ihre Mitarbeiter, was Geld nicht kaufen kann. Neben der Incentivierung für Mitarbeitende gewinnt die Incentivierung für Kunden an wachsender Beliebtheit. Gut durchdachte und geplante Erlebnisse in Form von Reisen und Events, stärken nachhaltig die Loyalität und das Interesse der Kundschaft gegenüber Ihrem Unternehmen.
Incentives in Form von Events haben vor allem zum Ziel sich innerhalb kürzester Zeit näher und intensiver kennenzulernen. Mitarbeitende, Unternehmensführung oder auch der Kundenstamm versuchen bei einem Teambuilding-Event gemeinsame Erinnerungen zu kreieren. Diese Erinnerungen agieren als mentale Souvenirs an zusammen erlebte Eindrücke, was wiederum für Zusammenhalt und positive Stimmung im Team sorgt. Eine Win-Win-Situation auf ganzer Linie.
Große und kleine Unternehmen buchen uns für große und kleine Incentivereisen und Events. Jedes einzelne Incentive gestalten wir individuell – mit Leidenschaft, Effizienz und auf Ihre Wünsche und Vorstellungen abgestimmt. Bei aller Professionalität geben wir auch der Herzlichkeit genug Raum. Dadurch erleben Ihre Gäste – ob Mitarbeitende oder Kunden – das gute Gefühl authentischer Wertschätzung.
Bleibende Eindrücke schaffen
Wir von tauleo verstehen uns als Leichtmacher. Und so wollen wir es Ihnen so leicht wie möglich machen unvergessliche Momente für Sie und Ihren Personalbereich zu schöpfen, von denen Ihr Unternehmen beziehungsweise Vertrieb langzeitig profitieren wird. Anreize und Ansporn wirken eben Wunder – davon sind wir fest überzeugt. Herkömmliche Anreizsysteme, wie Wertgutscheine oder Geldprämien, haben sich wohlmöglich lang genug bewährt. Sie waren einst die gängigsten Methoden der Mitarbeitenden Incentivierung. Und wer kann zusätzliches Geld nicht gut gebrauchen? Aber eben darin liegt der Nachteil. Da Geld eine essentielle Sache in unserer Gesellschaft darstellt, nutzen die Mitarbeitende ihre Prämien und Gutscheine oft für die Deckung laufender Kosten. Dies schafft zwar einen praktischen Nutzen, jedoch keinesfalls eine nachhaltige Steigerung der internen Motivation und Teambindung. Mitarbeitende möchten gesehen werden, sie möchten wertgeschätzt werden und ernstgenommen. Sie möchten als individuelle Bereicherung verstanden werden und nicht als Objekt, welches bei genügender Arbeitsleistung eine kleine Belohnung erhält. Sie alle setzen sich Tag für Tag mit Leib und Seele für das Unternehmen ein und so soll es auch bleiben. Unvergessliche, gemeinsame Erlebnisse, egal ob unternehmensintern oder extern, ob deutschlandweit oder international, sind das Herzstück der Bildung von echtem Teamgeist.
Hierfür muss Ihr Gast die Destination erleben, fühlen, spüren, schmecken, riechen. Er/sie soll auf der Reise so oft wie möglich Dinge erleben, die untrennbar mit dem Ziel der Reise verbunden sind und eben nicht in jeder x-beliebigen Destination verfügbar sind. Ein Negativ-Beispiel sind z. B. die „teambildenden Aktivitäten am Strand“, wo man oft beim besten Willen nicht weiß, ob man gerade in Lissabon, Barcelona oder Athen ist. Und der Paella-Kochkurs am Mittag und die Flamenco-Show am Abend sind uns hierfür ebenfalls bei weitem nicht genug für Sie. Wir holen aus der Destination das Maximum raus und bringen Ihren Teilnehmenden auch immer ein bisschen die Favourites und No-Go’s der Einheimischen näher. Das kann manchmal bei der einen oder anderen Aktivität ein bisschen gewöhnungsbedürftig sein, doch mit dem richtigen Mix aus Authentizität und Komfort sind genau das am Schluss die bestbewerteten Programmelemente. So planen wir bei tauleo Incentives für unsere Kunden – sprechen Sie mit uns, damit wir auch Ihnen eine maßgeschneiderte Reise in Ihrem Budget planen und diese mit dem unübertroffenen tauleo-Charme vor Ort begleiten können.
Sodass Sie und Ihr Unternehmen irgendwann zurückschauen und sich denken: Wow, welch ein Moment. Unvergessliche, gemeinsame Erlebnisse – Incentives – sind unser Spezialgebiet. Lassen Sie uns zusammen anfangen zu kreieren.
Unsere Leistungen: Incentives – tauleo – Ihre Event- und Incentiveagentur aus Hamburg
Vertrauen Sie uns Ihre Incentive-Reise an und Sie werden staunen – über unsere Ideen und Ihre Möglichkeiten! Rufen Sie unter +49 (0)40 32 59 110-00 an oder schreiben Sie eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
